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初入职场,有哪些事情一定不能做?

2019-05-07 13:50:20来源:徐州招聘-徐州英才网

作为一名职场新人,你知道有哪些事情一定不能做吗?


1、把同事当老师


在职场中,同事关系的本质是合作关系,而非师徒关系。大部分新人没有机会接受系统的岗前培训,而领导又非常忙,没有时间带你,于是会指定某位老员工带你。但是,你要知道老员工带新员工纯粹是一种义务劳动。对老员工而言,带新员工意味着要放下自己的工作来做一件没有回报的事,也意味着未来多了一个潜在竞争对手。


所以,如果你很?#20197;耍?#20837;职之后遇到了愿意带你的老员工,一定要表达出自己的感激,跟他们搞好关系,好好学习;如果不幸,老员工不怎么乐意带你,那么你要让老员工明白你是一个可塑之材,并且很愿意分担他的工作,帮助他减轻工作?#31995;?#21387;力。


2、要么闷声不吭,要么滥问问题


初入职场的新人容易走入极端:要么一言不发,出问题了就自己闷头搞,要么就是一天到晚问题不断。前者会让同事觉得你不上进,后者会让同事觉得你很烦人。那么如?#25991;?#25423;这个尺度呢?首先求助搜索引擎,大部分技能类常识类的问题都可以通过搜索来解决。如果搜索引擎不能解决,再去问同事。刚入职一定会遇到很多流程上面的困惑,问问?#21592;?#30340;同事就能很快解决。


3、毫不掩饰自己的?#22909;?#24773;绪


很多新人习惯了?#22836;?#33258;己的?#22909;?#24773;绪,不开心了就耷拉着?#24120;?#29983;气了就破口大骂……然而不让主观因素影响自己的工作情绪也是专业的一种表现。?#19981;?#24102;着?#22909;?#24773;绪工作的人,往往?#38469;?#21516;事避而远之的对象。比如在家庭聚会中,你会?#19981;?#37027;种逢人就哭诉自己悲?#20197;?#36935;或者因为一点小事就破口大骂很久的亲戚吗?同理,办公室里面谁也不会?#19981;?#19968;个经常带着?#22909;?#24773;绪工作的人。


所以不管你的心情好不好,遇到了什么委屈的事,既然来到公司?#20064;啵?#37027;就把注意力专注在工作上,尽量避免把这些负能量传递给他人。在平时也要保持乐观向?#31995;?#24515;态,营造一个?#24049;?#30340;工作环?#22330;?


4、在同一个问题上连续犯错


在同一个问题上连续犯错,要么是因为你的态度不认真,要么就是你的学习能力太差了。无论是哪一种,给人的印象总归?#38469;?#19981;好的,前者会让人觉得工作态度敷衍,后者会让人觉得难以委以重任。所以你要尽量避免犯这种低级错误。


你可以培养记录的习惯,比如准备一个便携的?#22987;?#26412;或者是在自己的电脑上建立一个文?#25285;?#21450;时记录下自己的错误以及正确做法,并定期总结一下。


5、没有时间观念


在职场中,没有时间观念是大忌。尤其在职场团?#26377;?#20316;过程中,每个人都有自己的位置,每个人的时间?#38469;潜?#36149;的。工作是环环相扣的,因为你的延期导致的可能是整个项目你后面的环节都在等你。即使你只是开会迟到了,同样可能?#19981;?#24433;响到其他同事。因此,初入职场的新人一定要培养好自己的时间观念,最好能早于规定的时间到达或者提交任务,为他人预留一点准备时间。


作为一名职场新人,一定要保持严谨认真的态度做好自己的每一项工作,给同事和领导留下完美的印象。

责任编辑:zhaoyang
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